Conheça a permissão sueca para trabalhar

Ultimamente muitos viajantes e intercambistas têm tentado aprimorar seus conhecimentos indo a novos destinos, tendo novas metas e conhecendo diferentes culturas. Os destinos típicos como os EUA, Inglaterra, Canadá, França e outros semelhantes já não parecem mais tão atrativos àqueles que já desbravaram tais terras. Eles querem mais: da Ásia aos países mais orientais da Europa, da própria América Latina à fronteira norueguesa e sueca. E por falar em sueca, eis o novo destino dos viajantes: a Escandinávia.

Foto: O Poliglota

Montanhas norueguesas e suecas

Entre a Noruega, a Suécia e a Finlândia, além de países adotados frequentemente como destinos favoritos - Alemanha e Dinamarca -, há muitos mistérios para descobrirmos. Mas é certo que colocar a mala nas costas e sair andando não é a melhor opção entre o meio viking. Se você vai para um país como a Suécia pretendendo trabalhar, o risco pode ser grande. Sendo encaminhado daqui do Brasil para lá por meio de uma empresa multinacional, as coisas já ficam mais fáceis. A burocracia de passaporte, visto e documentos pode ser dividida entre despesas e benefícios. Além disso, multinacionais na Suécia têm funcionários do mundo todo, e por isso o domínio fluente do inglês pode te salvar de aprender o tão temido Svenska. Mas não pense que apenas inglês servirá como comunicação por lá: a maioria dos cidadãos suecos entre cinco e oitenta e três anos sabem falar em inglês fluentemente ou, no caso dos mais velhos, em nível avançado.

Ainda assim, para atividades do cotidiano ou principalmente para fazer amizade, os suecos preferem que você converse na língua deles. Sentem-se mais à vontade, e assim podem contar mais coisas. Resumidamente: se o trabalho é por meio de uma multinacional, domine muito bem o inglês e saiba um pouco de sueco. Isso facilitará sua vida ao extremo por lá.

Foto: O Globo

Ericsson: Multinacional sueca em Telecomunicações

Mas se você não vem por meio de uma multinacional e simplesmente quer se arriscar por lá, as coisas complicam um pouco. Mas não se assuste. Vamos tentar te auxiliar.
O primeiro passo é saber se você é uma pessoa dentro da lei ou não. Difícil? Nem tanto. O visto é concedido aos cidadãos que não possuem problemas registrados por aqui no Brasil, e entenda que é um processo lento, bem lento. Principalmente quando você não possui nenhuma ligação sueca - mãe brasileira morando na Suécia, casada legalmente com um sueco, e você sendo filho menor de 21 anos, entre outros fatores. Entenda que toda e qualquer distância que te separe mais ainda da Suécia poderá fazer com que o seu visto demore mais. Principalmente se não há nenhuma ligação estudantil, trabalhista, ou como dito anteriormente, familiar.

Foto: E-Londres

Ostentação de passaportes europeus. Uhu!

A forma de adquirir a permissão de trabalho tem se tornado cada vez mais digital, bem como a forma de fazer compras em mercados super high-tech de lá. 

Portanto, saiba que essa permissão pode ser solicitada por meio de um aplicativo online no Departamento de Migração (Migrationsverket). Você também pode ir pessoalmente à Embaixada ou Consulado da Suécia, mas lembre-se que deverá portar todos os documentos e formulários necessários já preenchidos. Em alguns casos, a entrega dessa documentação deverá ser realizada pessoalmente. Tudo dependerá do perfil do requerente e do seu nível de legalização ainda aqui no Brasil. Todas as orientações são mencionadas pelos órgãos responsáveis.

Foto: Transcription Vendors

Mas calma aí: então é só solicitar e pronto, já ganho meu visto de trabalho? Nem sonhando! O primeiro passo foi apenas solicitar, e lembre-se: tem que existir uma oferta oficial já inicializada de emprego. No caso de intercambistas que já estejam na Suécia por meio de trabalho, tudo dependerá do seu visto, tempo de estadia e idade. Com tudo em ordem, o contrato de trabalho deverá ser reconhecido pelo futuro empregador e pelo sindicato - e acredite, sindicato por lá é coisa séria. Quem está te contratando precisará justificar por meio de uma documentação correta e  bem argumentada o porquê de estar contratando um estrangeiro e não um sueco para a determinada vaga. Além, claro, de precisar preencher um formulário com informações da vaga, período de trabalho, carga horária, entre outros. Novamente, no caso de intercambistas que já estudam, pode haver a negação de pedido caso o horário de trabalho interfira no horário de estudo. Não existe negociação por parte do sindicato, mas pode existir através da empresa e da sua boa vontade em alternar horários. Mas nunca pode exceder o tempo de trabalho previsto em lei para cidadãos brasileiros no exterior. A não ser, claro, que você tenha dupla cidadania sueca.

Foto: Soso Blog

Dupla cidadania brasileira e alemã - a cidadania europeia também é válida para trabalhar na Suécia

Se até aqui está tudo certo, prepare-se porque vem mais: se a sua oferta de trabalho for por mais de seis meses, você poderá solicitar o visto de residência para seus familiares. Mas lembre-se: não são todos. O direito se aplica somente ao cônjuge legal e filhos menores de 21 anos. Para encurtar o prazo, você pode providenciar toda a documentação familiar e incluir na mesma solicitação, pois se não o fizer, o prazo para retorno poderá ser triplicado.

Foto: Último Segundo (IG)

Família brasileira no exterior

Além de toooodos os formulários devidamente preenchidos, da documentação e de todos os pequenos grandes detalhes anexados, prepare-se para as taxas que falamos no começo: para cada visto trabalhista, deve-se pagar 1000 coroas suecas por pessoa (R$327,7913, segundo a taxa de câmbio de 0,3278 em 10 de Julho de 2014). Mas como dissemos, você também pode negociar com a empresa contratante sobre o pagamento dessa taxa, e ambos podem dividir os custos entre si.

Foto: E-Commerce News

Lembre-se, porém, que a luta pelo seu sonho ainda não acabou aqui: o prazo máximo de validade do seu visto será de dois anos, sem mais. Caso seu trabalho exceda esse tempo previsto em lei, você deverá renovar o visto - e sim, com toda a burocracia novamente, portanto é importante já entrar com uma solicitação antes do prazo acabar.

Foto: Nexus Intercâmbio

Novamente: se você é cidadão europeu, de países nórdicos ou da Suíça, poderá ir para a Suécia sem apresentação imediata do visto de trabalho, e as leis correspondentes à jornada semanal também mudam. Verifique com o consulado ou com a embaixada de cada um destes.

Para mais informações sobre empregos, visite o site Work in Sweden.

Leia também a matéria referencial para este texto no Brasileiras Pelo Mundo.

Boa sorte e bom trabalho em solo escandinavo!